6月20日下午，学院在实训楼报告厅召开会议，听取集中调研情况汇报。院领导刘锐、杨峰、王震强、马联合、闫建辉，院党委委员、办公室主任郭敬仁出席会议，学院中层以上干部、中级以上专业技术人员、调研小组成员共60余人参加会议。会议由杨勇翔院长主持。

为适应我省转型跨越发展战略要求，为区域经济主导产业培养合格的高端技能型人才，经省人社厅同意，按照学院安排，由院领导带队的四个调研小组，自5月中旬开始，用一个月左右的时间，分赴全省各市集中调研。汇报会上，调研小组牵头处室负责人张鑫、高贵锁、安建伟、李振东分别汇报了调研工作的基本情况，介绍了各市（县）区域经济主导产业和人才需求、基层社会管理服务急需人才等。通过调研，大家一方面看到了best365网页版登录官网在专业设置、课程设计、实践教学、工学结合、校企合作等方面的存在差距，进一步增强了做好人才培养工作的责任感和紧迫感；另一方面宣传了best365网页版登录官网的办学优势和特色，进一步提升了学院的知名度和影响力。各小组结合学院实际和调研成果，对学院工作提出了建议，如加强文秘，物流和市场营销专业建设，提高学生动手操作能力，加大学院宣传力度，积极与企事业单位交流沟通，开展订单培养等。大家一致认为，这次调研活动既是一次学习之旅、交流之旅，更是一次收获之旅。

杨勇翔院长对此次调研成果给予了肯定，要求调研组对调研情况进行认真总结，专题讨论交流，形成调研报告报送省人社厅；并于近期要召开专题会议，研究创业就业工作，建立创业就业工作机制，努力提高人才培养质量和办学效益。

刘锐书记希望各部门结合调研情况，针对学院人才培养与人才需求之间存在的专业结构性矛盾、摩擦性矛盾，就专业设置、课程设置、实践教学等关键环节提出符合社会需求的人才培养方向，不断提高人才培养质量。他要求各部门积极组织学习学院“十二五”发展规划，结合规划提出的目标任务和年度责任分解目标，认真实施，抓紧落实。要切实转变工作作风，提高工作效率，从学院大局出发，增强责任意识，解放思想，勇于创新，敢于担当，确保学院各项改革的顺利推进。